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ミスマッチ
『質より量』の呪いを解く“高精度フィルタリング”採用術
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ミスマッチ
#ミスマッチ
#母集団形成
「応募はたくさん来るのに、質より量になりがちで、結局、面接に進める候補者がほんの一握りしかいない。この、膨大な書類選考の山に、心が折れそうです。」 まるで、大量の砂の中から、ほんの数粒の砂金を探し出すような作業。応募者の […]
『応募は来るのに、欲しい人がいない』という“空振り”をなくすターゲティング術
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ミスマッチ
#ミスマッチ
#母集団形成
「エントリーはたくさん集まる。でも、そのほとんどが、私たちが本当に欲しい層ではない。干し草の山から、たった一本の針を探すような、この徒労感…」 まるで、巨大な網を投げて、たくさんの小魚はかかるけれど、本当に狙っていた一匹 […]