ダイレクトリクルーティング

「ダイレクトリクルーティングを始めたが、スカウトの返信率が低く、時間をかけて一人ひとりのプロフィールを読み込んでも、全く報われない。これでは、ただの手間がかかるだけの、非効率な作業だ…」 まるで、腕利きの漁師（採用担当者 […]

「ダイレクトリクルーティングで『あなたに魅力を感じました！』ってスカウトを送っても、学生は一斉送信だって分かってる。一人ひとりに合わせて文面を考えても、返信率は数パーセント。正直、心が折れそうです。」 その問題の根幹は、 […]